Информационно-развлекательная газета Динского района

12.09.2021
14:03
142
Выплаты при увольнении с работы. 7 фактов

Своеобразную памятку составили на Госуслугах.

  • Помимо зарплаты за отработанное время есть возможность получить компенсацию за дни неиспользованного отпуска за все годы работы. При этом неважно какая причина увольнения.
  • Если причина увольнения ликвидация или сокращение численности, сотрудникам выплачивают выходное пособие. Размер - среднемесячный заработок.
  • Если такой сотрудник не смог устроиться на работу, ему выплатят среднемесячный заработок за второй месяц со дня увольнения.
  • Если такой работник в течение двух недель после увольнения встает на учет в центр занятости, но так и не находит работу, при этом он имеет иждивенцев, у него есть возможность получить среднемесячный заработок и за третий месяц.
  • Если в течение месяца после увольнения работник заболел, он может обратиться к прежнему руководству за оплатой больничного листа.
  • Расчеты и оформление справок производятся в день увольнения.
  • После увольнения есть возможность встать на учет в центр занятости и получать пособие по безработице.